项目意义及特色简介：
文化，是企业的灵魂。
团队是统一于同一目标下的一群人，企业使命、愿景和价值观统一团队思想，规范员工行为，形成感召力、凝聚力和团队合力，激励各级人员为达成公司战略而持续改进。制度的规定不能面面俱到，文化修善制度未尽之处，弥补制度的道德约束。文化，确定企业安身立命之所在，并引领企业的发展。
应用场景：
1)专注业务发展，缺少文化的总结与梳理，未成体系，难成合力
2)文化理念不清晰，员工认知混乱
3)文化与战略不匹配，缺乏方向感
4)文化与管理制度相脱节、缺失，流于形式
5)将文体活动等同于企业文化
6)文化活动的策划和组织能力不足
服务内容
1)企业文化调研诊断评价
• 企业核心价值体系评估
• 企业文化与管理制度匹配性审查
2)企业文化理念体系的提炼与文化制度完善
• 企业管理原则和行为规范制定
• 企业文化故事集收集编撰
• 企业文化手册收集编撰
• 企业文化管理制度编制
3)企业文化宣贯规划
• 企业文化内外部宣传策划
• 企业文化活动策划
• 文化展厅宣传词策划
